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关于做好滁州市第二中学2018年度教师职称评审工作的通知
发布时间:2018/9/25 9:36:13     作者:冒勇     浏览次数:177

各科室、年级组:

根据《关于开展2018年度中小学(幼儿园)中专教师职称评审工作的通知》(滁教体人〔201869号),现将我校2018年度教师职称评审工作通知如下:

一、 评审政策和相关要求

(一)评审政策

根据安徽省人力资源和社会保障厅《关于做好2018年度全省职称评审工作的通知》(皖人社秘〔2018233号)、《关于印发安徽省中小学教师职称制度改革工作实施方案的通知》(皖人社发〔201613号)和滁州市教体局、人社局《关于开展2018年度中小学(幼儿园)中专教师职称评审工作的通知》(滁教体人〔201869号)执行。

1. 中小学教师系列

教师专业技术职务评审标准条件按照《关于印发安徽省中小学教师职称制度改革工作实施方案的通知》(皖人社发〔201613号)附件1执行。

2. 中小学少先队辅导员和心理健康教师系列

根据省教育厅等四部门《关于做好中小学少先队辅导员和心理健康教师专业技术资格评审工作的通知》(皖教秘师〔201269号),继续增设“少先队活动”、“心理健康教育”专业科目,按照现行中小学教师职称分学科评审的办法评审。

(二)相关要求

1. 2018年中小学(幼儿园)、中专学校高级及以下级别的教师职称数额和结构比例,按照安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省教育厅《关于进一步完善全省教育事业单位岗位设置管理的意见》(皖人社秘〔2016317号)中岗位设置管理的有关规定执行。   

2. 中小学正高级教师数量仍实行总量控制,待省教育厅下文后,按省厅文件开展推荐提名工作。

3.坚持职称评审与岗位聘用制度紧密衔接,严格在核定的岗位结构比例内进行。

4.学校采取经教代会讨论通过的量化考核办法对参加竞聘的教师进行综合考核评价,确保考核评价结果客观公正。

5. 教师申报教师职称评审,必须具备相应的教师资格;所学专业必须与申报任职专业相同或相近(或取得教育、人社与滁州学院联合开展的教师专业能力提升培训结业证)。

6. 师申报教师职称评审,普通话水平应达二级乙等以上(含二级乙等)。

7. 教师申报教师职称评审,必须参加继续教育培训,须提交省人社厅统一印制的当年度验证合格的专业技术人员继续教育证书。2017年度继续教育不合格的教师不得晋升高一级教师职称。

8. 中专、中小学(幼儿园)校的校长(园长)、副校长(副园长)申报专业技术职务,应参加任职资格培训,并按培训计划参加提高培训,取得相应省教育厅统一印制的《安徽省教育管理干部培训证书》。

9. 教师职称评审时,计算机应用能力考试不作为必备条件;计算机应用能力学习可作为继续教育内容,凡参加计算机应用能力考试合格者,可一次性折算登记继续教育学时,每个模块登记15学时。

10. 申报高、一级教师职务当年,须参加由教研部门统一组织的考评课教学,并达到良好等次以上。今年的考评课教学安排如下:

1)申报高级教师职务,由市教研室统一组织。

2)申报一级教师由学校组织安排。

3)申报初级职务的,可由所在学校组织。

考评课的评价,按照市教育局教研(2005177号文件执行。

11. 按照《关于印发安徽省中小学教师职称制度改革工作实施方案的通知》(皖人社发〔201613号)规定,“申报晋升高级教师职务,城镇教师须具有在乡村学校或薄弱学校任教2年以上的经历”,“申报晋升中级教师职务,城镇教师须具有在乡村学校或薄弱学校任教1年以上的经历”。(申报教师需提供教育主管部门证明和从教学校验证的原始的教学计划、课表、教学设计或考核结果等佐证材料)。

12. 申报人有违反师德师风行为的,实行一票否决。5年来(201411-20181231日),凡有组织或参与对学生的有偿补习活动、利用节假日和课余时间组织学生集体补课、体罚或变相体罚学生、强制学生订购教辅资料或者报刊等违反教师职业道德行为的,经查实处理的教师,所在学校不得上报。学校要专门组织“师德满意度”测评,所任教班级学生满意度达不到90%的不得上报。

13. 继续实行申报材料真实性承诺制度和申报公示制度。教师职称评审标准条件中规定的各项条件反映教师平时教育教学的成果与业绩,申报人应按要求客观、全面、准确地填写“评审表”,并提供相应的原始材料;要保证填写内容的真实,不得为申报职称而提供虚假材料。申报人及各级审核部门须填写《教师职称评审材料真实性承诺书》。

申报人名单在校内公示栏进行公示,公示时间不少于5个工作日。

时间截点,申报各级教师职务所需的学历、资历(资格、聘任时间)、工作年限、业绩(含论文、论著)等终算时间为20181231日,时间按周年计算,业绩从取得现资格之年起算,以近5年业绩为主。

14.要严格问责,实行责任追究制度。对申报人员提供虚假材料者,一经查实取消其当年申报资格,之后5年内不得申报,并记入其师德档案;违规申报,评审已通过的,撤销其专业技术资格,收回专业技术资格证书。申报教师要严格对照条件,认真准备材料,凡经学校推荐上报的教师,因材料不过关审批不通过的,一年内不予申报。

15.任职年限,职称任职年限或任职时间均按周年计算(例如,20131231日至20181231日为申报高级职称基本任职年限)。

16.职称认定,除博士研究生可初次认定中级职称外,均需通过参加评审取得中级以上职称(不含以考代评人员),不再开展直接认定中级职称工作。

17. 年度考核。任现职以来年度考核均为合格以上等次的,其任职年限连续计算;年度考核有基本合格等次的,扣除考核基本合格等次的年度,任职年限累计计算;年度考核有不合格等次的,当年不得申报且任期相应顺延。

18. 本人的职评材料一律由申报者亲自填写(他人代填写无效)。申报材料要按要求分类装订。

19. 标准条件中所有提到的表述为“从教以来,担任班主任等工作x年以上”。可理解为“担任班主任、年级组长、教研组长、团委书记、大队辅导员、课外活动小组负责人或兼任学校中层以上领导职务”。

20. 对业绩突出,确实做出突出贡献的教师,符合相应职称评审破格条件,可不受学历、资历、继续教育条件等限制直接申报职称。破格申报职称的,需填写《直接申报(破格)专业技术资格审批表须经系列(专业)评审委员会受理,报同级人社部门审核同意后方可提交评审。

二、评审程序及时间节点

宣传政策    个人申报    申报资格初审    量化考核自评    职评领导小组量化考核打分   考核分审核、个人述职   竞聘委员会评议    领导小组审核   公示推荐名单   

领导小组复核    上报推荐名单

时间节点如下:

   

  

  

宣传职评文件,职称结构比例核岗

914-920

914-920

报名

921-926

921-926

成立竞聘委员会及职评领导小组

921

921

职评领导小组对申报资格初评

926

1016

量化考核自评

926-927

1017-1019

竞聘委员会量化考核打分

928-930

1022-1024

考核分审核、述职,竞聘委员会评议

108

1025

公示职评材料和推荐上报教师名单

109-1015

1026-111

职评材料报市教体局

1029

1119

:若出现特殊情况,评审时间需要临时调整的,以学校通知为准。

三、评审收费标准

评审收费标准按省物价局、财政厅《关于调整专业技术人员资格评审费收费标准的函》(皖价费〔200572号)规定:申报正高级、高级职称评审费300元,申报中级职称评审费160元,初级职称评审费100元。

未尽事宜,按有关规定执行。

附件:申报中小学教师职务材料目录

滁州市第二中学

年九月二十一

附件

个人申报材料清单

1《中小学(幼儿园)中专教师职务任职资格评审表》一式2

2.《中小学(幼儿园)中专教师职务任职资格鉴定表》1

3.《教师职称评审材料真实性承诺书》

4.《申报人师德满意度测评结果汇总表》

5.学历学位证书、教师资格证书、专业技术资格证书及聘任证书或批文、专业不对口教师提供转岗培训等证明、教师继续教育证书、校()长岗位培训证书(正、副职都要提供)。

6行动报告或教育叙事(申报高级提供);教育教学经验总结(申报中级提供);教育教学工作总结(申报初级提供)

7. 教务部门提供的基本任期内的原始授课计划、课表及出勤情况证明等

8. 经学校教务部门验证的20172018学年度原始完整教学设计,并从中自选2-3课时最能反映本人水平和特色的教学设计。

9. 担任班主任等工作相关证明材料及证书

10. 指导青年教师材料,提交基本任期内原始完整的听课记录、研究活动记录和公开课 (示范课、研究课)教学设计及评价意见(评审标准不作要求的除外)及相关获奖证明材料。

11考评课教学设计及考评组评价意见(由考评组统一提供)

12. 乡村或薄弱学校工作经历相关佐证材料(城镇教师提供),企业或生产一线考察或实践材料(中专教师提供)。

13. 任现职以来教育教学业绩、成果,其中获奖的应同时提供获奖证书

14. 任现职以来的论文、著作、教材等教科研材料,申报正高级教师还需填报学术成果送鉴明细表。

15. 本文件和相应评审标准条件规定的其他材料

此件供教师整理材料参考。

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